L’ordinateur professionnel d’un salarié et le contrôle de l’employeur
CEDH, 22 février 2018, Libert c. France, n° 588/13.
Lorsqu’un salarié a fait usage, à des fins personnelles, de l’ordinateur mis à sa disposition pour son travail par son employeur, il est considéré que, en l’absence de mention explicite du caractère privé de certains fichiers enregistrés
